Monthly Archives: Ağustos 2011

SÖZLEŞMENİN HAKLI NEDENLERLE FESHİ / TATİL GÜNDELİĞİ İLE ÜCRET ALACAĞI /

ÖZET  : DAVACI, İZNİNİ ÇALIŞMAKTA İKEN İŞVERENDEN İSTEDİĞİNE GÖRE KENDİSİNE BÖYLE BİR İZİN KULLANDIRILMAYACAĞI AÇIK VE KESİN ŞEKİLDE İFADE EDİLMESİ HALİNDE; İŞ KANUNUNDA TANINAN HAKLARINI KULLANABİLİR. AYRICA; MAHKEMECE; BİLİRKİŞİ RAPORLARI TEKRAR İRDELENEREK ÇELİŞKİLER GİDERİLMELİ, TATİL GÜNDELİĞİ İLE ÜCRET ALACAĞI HAKKINDA...
Devamı

YILLIK ÜCRETLİ İZİN / YILLIK İZİN DEFTERİ

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2001/7027 K. 2001/9586 T. 5.6.2001 YILLIK ÜCRETLİ İZİN ( Olayda Söz Konusu Yıllara Ait Ücretli İzin Alacağına Dair Belgenin Bu Tarihlerdeki İzin Hakkı İle İlgisi Olması ) 1475/m.49 ÖZET : Dava konusu olayda söz...
Devamı

MEVSİMLİK İŞÇİ / MEVSİMLİK İŞÇİ YILLIK İZİN ÜCRETİ İSTEYEMEZ

YARGITAY 9. Hukuk Dairesi 2010/3038 E. 2010/4950 K. MEVSİMLİK İŞÇİ    MEVSİMLİK İŞÇİ YILLIK İZİN ÜCRETİ İSTEYEMEZ Özet  : İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVAMI SIRASINDA KULLANMADIĞI YILLIK İZİNLERE AİT ÜCRETİ İSTEMESİ MÜMKÜN DEĞİLDİR. ANCAK, İZİN HAKKININ BULUNDUĞUNUN TESPİTİNİ İSTEMESİNDE HUKUKİ MENFAATİ...
Devamı

İŞE İADE / 1 AYLIK BAŞVURU SÜRESİ / 4 AYLIK ÜCRET

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas. 2007/29283 Karar. 2008/27243 Tarih. 14.10.2008 DAVA  : İşe iade için başvuran işçiyi bir ay içinde işe başlatmayan işveren; boşta geçen süreye ait 4 aylık ücretleri ve mahkemece takdir edilen iş güvencesi tazminatını ödemek zorundadır....
Devamı

İŞ GÜVENCESİ / 6 AYLIK ÇALIŞMA KOŞULU

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas no :2005/34667, Karar no: 2005/37461 Tarih:28/11/2005 İçtihat konusu : İş Güvencesi için Gerekli Altı Aylık Kıdem süresi hakkında Davacı, feshin geçersizliğine ile işe iadesine ve kötü niyet tazminatının ödetilmesine karar istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen...
Devamı