Herhangi bir nedenle işyerinin kapatılması halinde işçinin kıdem-ihbar tazminatı hakkı doğar mı?

İşyerinin kapanması ve işçinin işsiz kalması durumunda işverenin işçilerin kıdem tazminatlarını ödemesi gerekir.

Konu İle İlgili Benzer Sorular:




Yazan: