İşçinin 13 yaşından önceki çalışmaları kıdem tazminatı hesabına dahil edilebilir mi? Posted in: Kıdem İhbar Tazminatı davaları - İçtihatlar | Tem 31 at 9:07 pm, by Av. Levent Sevindi Comments are closed İşçinin 13 yaşından önceki çalışmaları 4857 sayılı İş Kanunu`nun kapsamı dışında kaldığından, bu döneme ait çalışmalar için kıdem tazminatı talep edilemez... Devamı